Mentoría con propósito y transformación profesional

Diversos estudios han demostrado que el acompañamiento individualizado —especialmente cuando incluye dimensiones personales como la espiritualidad, el sentido de propósito y el bienestar integral— tiene un impacto más profundo y duradero en el crecimiento profesional.

Según un informe de la International Coaching Federation (ICF), el 70% de los individuos que reciben mentoría experimentan mejoras notables en su rendimiento laboral, mientras que el 86% de las empresas consideran que la inversión en coaching y mentoría ha dado resultados positivos en términos de productividad y clima organizacional (ICF Global Coaching Study, 2023).

Sin embargo, cuando el liderazgo se entrena con una visión integral —como la propuesta del Dr. Iván Darío Moreno, que une inteligencia espiritual, propósito de vida y desarrollo profesional— el impacto es exponencial: no solo mejora el rendimiento, sino que transforma la forma en la que las personas lideran, se comunican y toman decisiones.

Este enfoque holístico del liderazgo se alinea con los hallazgos del psicólogo Viktor Frankl, quien afirmaba que "cuando el hombre encuentra un porqué, soporta casi cualquier cómo". El liderazgo con propósito, entonces, no es solo una ventaja competitiva: es una necesidad humana.

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Fuente:

• International Coaching Federation. ICF Global Coaching Study 2023.

• Frankl, V. (1946). El hombre en busca de sentido.